- Ampliació del Servei de Prevenció i Riscos Laborals: de l’horari d’atenció mèdica i dels serveis psicosocials i possibilitat de revisions mèdiques anuals.
- Dimensionar el Servei de Prevenció i Riscos Laborals d’acord amb la plantilla de tota la UIB
- Continuar treballant en el seguiment i la prevenció de l’assetjament moral i introduir el desgast professional (burnout) en la prevenció i atenció mèdica i dels serveis psicosocials.